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Vor etwa acht Jahren kam Ahmad aus dem vom Bürgerkrieg zerrütteten Syrien nach Deutschland. Knapp fünf Jahre hat er gebraucht, um seinen Platz in seiner neuen Heimat Deutschland zu finden. Ahmad absolviert mittlerweile sein drittes Lehrjahr in seiner Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker.
Obwohl die bürokratischen Herausforderungen nicht immer einfach zu bewältigen waren, haben wir sie als Team gemeistert, und Ahmad bereitet sich nun auf seine Abschlussprüfung vor.

Hoher Besuch: Bei seiner Ausbildungstour durch Ostwestfalen-Lippe besuchte Peter Eul, Präsident der Handwerkskammer OWL, auch unser Unternehmen und überreichte uns die Ausbildungsurkunde »Anerkannter Ausbildungsbetrieb« der Handwerkskammer OWL. Diese Urkunde erhalten alle Handwerksbetriebe aus Ostwestfalen-Lippe, die in den letzten sechs Jahren ausgebildet haben oder in diesem Jahr erstmals ausbilden.

Hier geht es zum gesamten Artikel: https://www.handwerk-owl.de/artikel.

Wir haben es wieder geschafft, auch weil wir aus Überzeugung handeln: Motivierte
Mitarbeiter:innen sind die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens.
Zum dritten Mal in Folge wurde Zerspanungstechnologie Poggengerd mit dem Qualitätssiegel “Familienfreundlicher Arbeitgeber” ausgezeichnet. Für den Erhalt findet eine Befragung unse-rer Mitarbeitenden statt, die uns auch wichtige Erkenntnisse zurückspiegelt.
So können wir unsere internen Prozesse optimieren und erhalten wertvolle Anregungen für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. Folglich profitieren alle Seiten von dem Qualitäts-siegel.
Unser Antrieb wird weiterhin sein, ein besonderes Augenmerk auf die familiären Belange unse-rer Mitarbeitenden zu haben, Bedürfnisse zu erkennen, zu fördern und zu moderieren als auch Arbeit und Familie zu vereinen.

Sicher waren die letzten beiden Jahre besonders herausfordernd, wir haben in unserer 50-jährigen Geschichte aber schon viel erlebt und meistern die aktuelle Situation. Seit 1972 drehen und fräsen wir am großen Rad der Fertigung von ebenso großen wie kleinen filigranen Bautei-len und sind ein zuverlässiger Partner des deutschen Mittelstands. Das wollen wir im Herbst ausgiebig feiern, wir werden berichten.

Auch hierauf sind wir stolz: Zum einen bilden wir seit Jahren aktiv junge Menschen zum Zer-spanungsmechaniker/in (m/w/d) aus und aktuell haben 2 unserer Auszubildenden die Gesel-lenprüfung erfolgreich ohne Nachprüfung abgeschlossen.
Und besonders hat uns der Gesellenabschluss unseres afghanischen Auszubildenden gefreut, der aus seiner Heimat fliehen musste, begleitend durch die Berufsschule Deutsch gelernt hat und jetzt hier voll angekommen ist. Wir ziehen den Hut vor Euch beiden, Gratulation.

Seit vielen Jahren machen wir uns hier bei der Zerspanungstechnologie Poggengerd für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark und haben daher auch am Wettbewerb „Innovationspreis Vereinbarkeit“ des Bundesfamilienministeriums teilgenommen.

Zum Sieg hat es nicht ganz gereicht, aber es ist Motivation für uns, weiter an flexiblen Strukturen und innovativer Arbeitsorganisation zu arbeiten.

Gerade während der Pandemie haben wir mit kreativen Ideen unsere Beschäftigten unterstützt. Und auch im Rahmen der Fachkräftesicherung wollen wir die Bedingungen optimieren und eine verbesserte Vereinbarkeit von Familie und Beruf voranzutreiben.

Vielleicht stehen wir dann kommendes Jahr ganz oben auf dem Treppchen.