Seit vielen Jahren machen wir uns hier bei der Zerspanungstechnologie Poggengerd für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark und haben daher auch am Wettbewerb „Innovationspreis Vereinbarkeit“ des Bundesfamilienministeriums teilgenommen.

Zum Sieg hat es nicht ganz gereicht, aber es ist Motivation für uns, weiter an flexiblen Strukturen und innovativer Arbeitsorganisation zu arbeiten.

Gerade während der Pandemie haben wir mit kreativen Ideen unsere Beschäftigten unterstützt. Und auch im Rahmen der Fachkräftesicherung wollen wir die Bedingungen optimieren und eine verbesserte Vereinbarkeit von Familie und Beruf voranzutreiben.

Vielleicht stehen wir dann kommendes Jahr ganz oben auf dem Treppchen.